หัวหน้างานพบข้อมูลขัดแย้งกันและต้องตัดสินใจจากหลักฐานที่น่าเชื่อถือ จึงวินิจฉัยว่า หลักการสำคัญของการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการคืออะไร

เฉลยอธิบาย

หลักการประเมินผลการปฏิบัติงานที่สำคัญคือความเป็นอิสระของผู้ประเมิน ความเป็นธรรม และต้องมีหลักฐาน/เอกสารสนับสนุนที่ชัดเจนในการประเมิน เพื่อให้เชื่อถือได้ ฐานกฎหมายปัจจุบัน: สำนักงาน ก.พ. คลังความรู้กฎหมายและพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562 — https://www.ocsc.go.th/hr-guide/laws/