คำว่า “Proportionality” มีความหมายตรงกับข้อใด
กjob-related criteria, structured assessment, conflict declaration, decision record
ขมาตรการต้องสัมพันธ์ความรุนแรง เจตนา harm ความร่วมมือและกฎ—not ลงโทษสูงสุดอัตโนมัติ
คaccurate records, approval, workload, continuity, privacy และ consistent treatment
งnecessity/proportionality ไม่ใช้ keystroke/location/camera เป็น proxy ผลงานเดี่ยว
เฉลยอธิบาย
หลักฐานส่วนที่ 1: บทนำ — ขอบเขตการบริหารงานบุคคลและการเชื่อมกับ HRMระบุข้อความเต็มว่า “Proportionality — มาตรการต้องสัมพันธ์ความรุนแรง เจตนา harm ความร่วมมือและกฎ—not ลงโทษสูงสุดอัตโนมัติ” ดังนั้นคำตอบคือ “มาตรการต้องสัมพันธ์ความรุนแรง เจตนา harm ความร่วมมือและกฎ—not ลงโทษสูงสุดอัตโนมัติ” ส่วนตัวเลือกอื่นเป็นหลักของคนละเงื่อนไขหรือคนละประเด็น