คณะทำงานต้องตัดสินใจจากหลักฐานและผลกระทบต่อทั้งบุคลากรกับองค์กร จึงพิจารณาว่า ความเสื่อมเสียจากการสูญเสียพนักงานที่มีคุณภาพเกิดจากสาเหตุใด
กสภาพแวดล้อมการทำงาน การพัฒนาอาชีพ และความไม่สอดคล้องกับค่านิยมขององค์กร
ขจำนวนวันลาที่กำหนดไม่เพียงพอสำหรับพนักงาน
คตำแหน่งงานมีความหลากหลายและความท้าทายต่ำ
งพนักงานมีเวลาว่างมากเกินไปในช่วงที่ไม่มีงาน
เฉลยอธิบาย
การตัดสินใจลาออกของพนักงานมีสาเหตุหลายประการ ได้แก่ สภาพแวดล้อมการทำงานไม่เหมาะสม ขาดโอกาสพัฒนาอาชีพ และความไม่ตรงกันในค่านิยมกับองค์กร