หัวหน้างานต้องใช้ผลประเมินเพื่อพัฒนาผลงานอย่างต่อเนื่อง จึงพิจารณาว่า การคัดเลือกบุคลากร (Selection) ต่างจากการสรรหาอย่างไร

เฉลยอธิบาย

Recruitment (สรรหา) และ Selection (คัดเลือก) เป็นกระบวนการที่ต่อเนื่องแต่ต่างกัน สรรหาคือการหาและดึงดูดผู้สมัครให้มาสมัครมากที่สุด คัดเลือกคือการประเมินและเลือกผู้สมัครที่เหมาะสมที่สุดให้เข้าทำงาน ตัวเลือก A สลับความหมายโดยสิ้นเชิง ตัวเลือก D ผิดเพราะเป็นสองขั้นตอนที่มีความหมายแตกต่างกัน