องค์กรต้องรักษาคนที่มีศักยภาพโดยไม่ทำลายความเป็นธรรมภายใน จึงถามว่า วัฒนาการอาชีพ (Career Development) มีความหมายว่าอย่างไร

การเลิกจ้างเพื่อให้ลองทำงานอื่น
กระบวนการปรับปรุง การเรียนรู้ และการก้าวหน้าในอาชีพของบุคคล
การเลื่อนตำแหน่งทุกปีโดยอัตโนมัติ
การเปลี่ยนงานไปยังบริษัทอื่นทุก ๆ สองปี

เฉลยอธิบาย

วัฒนาการอาชีพคือกระบวนการยาวมีสัญญะของการเรียนรู้และการก้าวหน้าในสายอาชีพ ซึ่งรวมถึงการพัฒนาทักษะ การรับมอบหมายงานใหม่ และการเตรียมพร้อมสำหรับความรับผิดชอบที่สูงขึ้น ตัวเลือก A เน้นการเปลี่ยนงาน ตัวเลือก C เป็นการสิ้นสุดสัญญา ตัวเลือก D เป็นการเลื่อนอัตโนมัติโดยไม่มีเงื่อนไข

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →