องค์กรต้องรักษาคนที่มีศักยภาพโดยไม่ทำลายความเป็นธรรมภายใน จึงถามว่า วัฒนาการอาชีพ (Career Development) มีความหมายว่าอย่างไร
กการเลิกจ้างเพื่อให้ลองทำงานอื่น
ขกระบวนการปรับปรุง การเรียนรู้ และการก้าวหน้าในอาชีพของบุคคล
คการเลื่อนตำแหน่งทุกปีโดยอัตโนมัติ
งการเปลี่ยนงานไปยังบริษัทอื่นทุก ๆ สองปี
เฉลยอธิบาย
วัฒนาการอาชีพคือกระบวนการยาวมีสัญญะของการเรียนรู้และการก้าวหน้าในสายอาชีพ ซึ่งรวมถึงการพัฒนาทักษะ การรับมอบหมายงานใหม่ และการเตรียมพร้อมสำหรับความรับผิดชอบที่สูงขึ้น ตัวเลือก A เน้นการเปลี่ยนงาน ตัวเลือก C เป็นการสิ้นสุดสัญญา ตัวเลือก D เป็นการเลื่อนอัตโนมัติโดยไม่มีเงื่อนไข