องค์กรต้องจัดการความเสี่ยงด้านบุคลากรพร้อมรักษาความเชื่อมั่นของพนักงาน จึงพิจารณาว่า กระบวนการใดต่อไปนี้ถือว่าเป็นส่วนประกอบหลักของระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ?
กการประเมินเพียงอย่างเดียวตามคำสั่งของผู้บังคับบัญชาโดยไม่มีเกณฑ์มาตรฐาน
ขการประเมินแบบสุ่มโดยไม่จำเป็นต้องมีหลักฐานและเอกสารประกอบการประเมิน
คการประเมินประสิทธิภาพตามเกณฑ์มาตรฐาน วิธีการ และความถูกต้องตามระเบียบ
งการประเมินเพื่อลงโทษข้าราชการที่มีข้อผิดพลาดในการทำงานเป็นหลัก
เฉลยอธิบาย
การประเมินผลการปฏิบัติงานที่ถูกต้องต้องมีเกณฑ์มาตรฐาน วิธีการที่ชัดเจน และปฏิบัติตามระเบียบที่กำหนดไว้เพื่อความเป็นธรรมและความเที่ยงธรรม ฐานกฎหมายปัจจุบัน: สำนักงาน ก.พ. คลังความรู้กฎหมายและพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562 — https://www.ocsc.go.th/hr-guide/laws/