หน่วยงานต้องเตรียมกำลังคนรองรับภารกิจใหม่โดยบริหารความเสี่ยง จึงถามว่า การพัฒนาทรัพยากรบุคคลในสถาบันราชการมีวัตถุประสงค์หลักอะไร?

เฉลยอธิบาย

วัตถุประสงค์หลักของการพัฒนาทรัพยากรบุคคลคือการเพิ่มทักษะ ความรู้ และสมรรถนะของข้าราชการเพื่อให้สามารถปฏิบัติงานได้มีประสิทธิภาพและประสิทธิผลมากขึ้น ฐานกฎหมายปัจจุบัน: สำนักงาน ก.พ. คลังความรู้กฎหมายและพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562 — https://www.ocsc.go.th/hr-guide/laws/