ผู้บริหารต้องสื่อสารการตัดสินใจด้านคนให้โปร่งใสและยอมรับได้ จึงถามว่า ในการดำเนินการสรรหาและบรรจุแต่งตั้งข้าราชการใหม่ หลักการใดที่ต้องยึดถือเป็นสำคัญที่สุด?
กการจ้างแรงงานชั่วคราวโดยไม่มีการทดลองงาน
ขการบรรจุแต่งตั้งบุคคลตามความสัมพันธ์ส่วนตัวกับผู้บริหาร
คการคัดเลือกบุคคลที่มีสมรรถนะและคุณวุฒิสอดคล้องกับตำแหน่งงาน
งการเลือกบุคคลที่มีอายุมากที่สุดในกลุ่มผู้สมัครทั้งหมด
เฉลยอธิบาย
การสรรหาและบรรจุแต่งตั้งข้าราชการต้องปฏิบัติตามหลักการคัดเลือกบุคคลที่มีสมรรถนะและคุณวุฒิที่สอดคล้องกับตำแหน่งงาน เพื่อให้ได้บุคลากรที่เหมาะสม ฐานกฎหมายปัจจุบัน: สำนักงาน ก.พ. คลังความรู้กฎหมายและพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562 — https://www.ocsc.go.th/hr-guide/laws/