หากต้องการประเมินว่าผู้เข้าอบรมนำความรู้ไปประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติงานจริงหรือไม่ วิธีใดเหมาะสมที่สุด
กติดตามผลการปฏิบัติงานและสังเกตพฤติกรรมการทำงานในระยะหลังการอบรม
ขสอบถามความพึงพอใจหลังการอบรมทันที
คนับจำนวนผู้เข้าร่วมอบรมและการตรงต่อเวลา
งทดสอบความรู้ก่อนและหลังการอบรม
เฉลยอธิบาย
การติดตามผลการปฏิบัติงานและสังเกตพฤติกรรมหลังการอบรม เป็นการประเมินในระดับ Behavior ตามแนวคิดของ Kirkpatrick ซึ่งวัดว่าผู้เข้าอบรมนำสิ่งที่เรียนไปใช้ในการทำงานจริงหรือไม่ วิธีนี้ตอบคำถามได้ตรงที่สุด เนื่องจากวัดการเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมจริงในสภาพแวดล้อมการทำงาน