คณะกรรมการต้องใช้เกณฑ์เดียวกันกับกรณีที่เทียบเคียงกันและอธิบายได้ จึงพิจารณาว่า แรงจูงใจในการทำงานแบบใดที่เกี่ยวข้องกับความต้องการภายในของบุคคล?
กแรงจูงใจภายนอก เช่น เงินเดือน โบนัส และสวัสดิการต่างๆ
ขแรงจูงใจทางสังคม เช่น การประชุมและการสัมมนา
คแรงจูงใจทางวัฒนธรรม เช่น การทำงานตามประเพณีและธรรมเนียม
งแรงจูงใจภายใน เช่น ความพึงพอใจในงาน การได้รับการยอมรับ และการพัฒนาตนเอง
เฉลยอธิบาย
แรงจูงใจภายในมีความเกี่ยวข้องกับจิตใจและความรู้สึกของบุคคลต่องานและองค์กร ซึ่งส่งผลต่อประสิทธิภาพในการทำงานในระยะยาว