องค์กรกำลังทบทวนค่าตอบแทนและแรงจูงใจให้เป็นธรรมทั้งภายในและภายนอก จึงวินิจฉัยว่า การจัดการทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพนั้น องค์ประกอบใดเป็นรากฐานสำคัญที่สุด?
กการลดจำนวนพนักงานเพื่อประหยัดค่าใช้จ่าย
ขการจ่ายเงินเดือนและสวัสดิการที่สูง
คการควบคุมการปฏิบัติงานเข้มงวด
งการวางแผนบุคลากรและการวิเคราะห์ตำแหน่ง
เฉลยอธิบาย
การวางแผนบุคลากรและการวิเคราะห์ตำแหน่งเป็นพื้นฐานของการบริหารทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพ เนื่องจากช่วยให้องค์การสามารถจัดหาคนที่เหมาะสมในจำนวนที่เพียงพอ