ข้อใดอธิบายความหมายของ “Anchored rubric” ได้ถูกต้อง

vacancy, capacity, workload, skills, service outcome, risk และ assumptions
ประเมินและเลือกผู้เหมาะกับงานด้วยเกณฑ์/เครื่องมือที่ job-related, reliable
กำหนดหลักฐานระดับต่ำ–สูงก่อนสัมภาษณ์และจด evidence ก่อน overall impression
definition/source/frequency/owner/threshold/action/guardrail — strategy map

เฉลยอธิบาย

หลักฐานส่วนที่ 2: แกนการบริหารงานบุคคลครบวงจร — Strategic HRM และ HR Value Chainระบุข้อความเต็มว่า “Anchored rubric — กำหนดหลักฐานระดับต่ำ–สูงก่อนสัมภาษณ์และจด evidence ก่อน overall impression” ดังนั้นคำตอบคือ “กำหนดหลักฐานระดับต่ำ–สูงก่อนสัมภาษณ์และจด evidence ก่อน overall impression” ส่วนตัวเลือกอื่นเป็นหลักของคนละเงื่อนไขหรือคนละประเด็น

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →