ฝ่ายบุคคลได้รับโจทย์ให้แก้ปัญหาโดยต้องอธิบายเหตุผลต่อผู้มีส่วนได้เสีย จึงพิจารณาว่า องค์กรแห่งหนึ่งพบว่าอัตราการลาออกของพนักงานสูงมากในช่วงสามเดือนแรกหลังจ้าง สาเหตุที่เป็นไปได้มากที่สุดคือเหตุใด

เฉลยอธิบาย

อัตราการลาออกสูงในช่วงแรกมักเกิดจากการสรรหาไม่เหมาะสมหรือกระบวนการคัดเลือกไม่สอดคล้องกับลักษณะตำแหน่ง ส่งผลให้ผู้ปฏิบัติงานรู้สึกว่าไม่เข้าห่วง ตัวเลือก B ผิดเพราะช่วงทดลองคือเวลาประเมินความเหมาะสม C ถูกแต่มีผลเป็นระยะยาว D ถ้าจริงจะมีปัญหาในระยะยาวด้วย