องค์กรกำลังทบทวนนโยบายบุคคลให้สอดคล้องกับเป้าหมายและลดอคติ จึงต้องวินิจฉัยว่า ในการบริหารทรัพยากรบุคคล สำนักงานสถิติกำหนดให้องค์กรต้องมีอัตราส่วนพนักงานชายหญิง ที่สอดคล้องกับสัดส่วนประชากร โดยมีจุดประสงค์ในด้านใด
กเพื่อเพิ่มจำนวนพนักงานทั้งหมด
ขเพื่อให้องค์กรมีความหลากหลาย (Diversity) ลดการเลือกปฏิบัติ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียม
คเพื่อลดต้นทุนค่าจ้างเนื่องจากอัตราค่าแรงหญิงต่ำกว่า
งเพื่อตรวจสอบว่าองค์กรมีความเป็นธรรมในการคำนวณภาษี
เฉลยอธิบาย
การกำหนดอัตราส่วนเพศให้สอดคล้องกับสัดส่วนประชากร เป็นนโยบายทั่วไปเพื่อสร้างความหลากหลายในองค์กร (Diversity) ลดการเลือกปฏิบัติจากเหตุผลด้านเพศ และสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เท่าเทียมและเป็นธรรมสำหรับทุกคน รวมถึงการเพิ่มมุมมองที่หลากหลายในการตัดสินใจ ตัวเลือก ข ค ง ไม่ใช่จุดประสงค์ที่แท้จริง