ฝ่ายบุคคลต้องออกแบบเส้นทางอาชีพให้สอดคล้องกับสมรรถนะและโอกาสขององค์กร จึงพิจารณาว่า การพัฒนาทรัพยากรบุคคลในหน่วยงานราชการควรมีลักษณะใดที่ถือว่าสำคัญที่สุด?
กต้องสอดคล้องกับนโยบายและเป้าหมายของหน่วยงาน พร้อมทั้งมีการประเมินผลอย่างต่อเนื่อง
ขต้องจัดอบรมให้บุคลากรทั้งหมดเท่า ๆ กันโดยไม่พิจารณาความสามารถและศักยภาพ
คต้องเน้นการเพิ่มเงินเดือนให้บุคลากรเป็นสิ่งแรกและสำคัญกว่าการฝึกอบรม
งต้องให้บุคลากรเลือกวิธีการพัฒนาตนเองโดยไม่มีการควบคุมหรือติดตามจากผู้บริหาร
เฉลยอธิบาย
การพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่มีประสิทธิภาพต้องมีความสอดคล้องกับเป้าหมายขององค์การและมีการประเมินผลเพื่อให้มั่นใจว่าการพัฒนานั้นเกิดผลจริง