ข้อใดอธิบายความหมายของ “Individual/team/organization” ได้ถูกต้อง
กให้มีส่วนร่วมกำหนดเป้า ทางเลือก และประเมินตนตาม readiness
ขเลือกหน่วย reward ตาม interdependence และ controllability
คสถานการณ์เสี่ยง/people skill — realistic scenario, rubric
งเริ่มจาก strategy/behavior gap และทำให้ leadership, system
เฉลยอธิบาย
หลักฐานส่วนที่ 2: Reward, Compensation และความเสี่ยง Performance-based payระบุข้อความเต็มว่า “Individual/team/organization — เลือกหน่วย reward ตาม interdependence และ controllability” ดังนั้นคำตอบคือ “เลือกหน่วย reward ตาม interdependence และ controllability” ส่วนตัวเลือกอื่นเป็นหลักของคนละเงื่อนไขหรือคนละประเด็น