ก่อนเริ่มจัดทำแนวทางบริหารทรัพยากรบุคคลตามกรอบระยะสองปี ขั้นแรกของระยะเตรียมการคืออะไร
กรวบรวมและวิเคราะห์ฐานข้อมูลกำลังคนทั้งหมด แล้วจำแนกเป็นด้านอุปสงค์และอุปทาน
ขวิเคราะห์ส่วนต่างระหว่างกำลังคนในอนาคตกับความต้องการด้านจำนวน ทักษะ และสมรรถนะ
คดำเนินการปรับปรุงระบบบริหารทรัพยากรบุคคล และติดตามประเมินผลการใช้กำลังคน
งเสนอหัวหน้าส่วนราชการให้มีมติในหลักการจัดทำแนวทางที่สอดคล้องกับนโยบายและแผน
เฉลยอธิบาย
ขั้นแรกของระยะเตรียมการคือเสนอหัวหน้าส่วนราชการให้มีมติในหลักการจัดทำแนวทางบริหารทรัพยากรบุคคลที่สอดคล้องกับนโยบายและแผนระดับต่าง ๆ การรวบรวมและวิเคราะห์ฐานข้อมูลเป็นขั้นถัดไป มิใช่จุดเริ่มต้นของกระบวนการ