ข้อใดอธิบายความหมายของ “Behavioral interview” ได้ถูกต้อง

workload, autonomy, tools, role clarity, meaningfulness
inclusion, team climate, voice และ psychological safety
ถามเหตุการณ์อดีตและหลักฐาน Situation–Task–Action–Result
decision-linked metric, denominator/cohort, uncertainty

เฉลยอธิบาย

หลักฐานส่วนที่ 3: Retention, Turnover และ Brain drainระบุข้อความเต็มว่า “Behavioral interview — ถามเหตุการณ์อดีตและหลักฐาน Situation–Task–Action–Result” ดังนั้นคำตอบคือ “ถามเหตุการณ์อดีตและหลักฐาน Situation–Task–Action–Result” ส่วนตัวเลือกอื่นเป็นหลักของคนละเงื่อนไขหรือคนละประเด็น

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →