หน่วยงานต้องวัดความคุ้มค่าของมาตรการด้านทรัพยากรบุคคล จึงพิจารณาว่า ระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานราชการควรมีลักษณะอย่างไรเพื่อให้เกิดความยุติธรรม?
กเป็นระบบเปิดโปร่งที่มีเกณฑ์การประเมินชัดเจนและให้พนักงานมีสิทธิอุทธรณ์
ขประเมินโดยหัวหน้างานเพียงคนเดียวตามความเห็นของบุคคลนั้น
คประเมินเฉพาะผลผลิตทางการเงินและไม่สนใจพฤติกรรมการทำงาน
งประเมินผลการทำงานเป็นรายปีเท่านั้นและไม่มีการติดตามระหว่างปี
เฉลยอธิบาย
ระบบประเมินผลการปฏิบัติงานที่ยุติธรรมต้องมีเกณฑ์ชัดเจน ความเป็นอัตรโนมัติ และให้โอกาสพนักงานในการขอคำวินิจฉัยใหม่ เพื่อสร้างความมั่นใจและเชื่อมั่นในระบบ