องค์กรต้องสร้างความสมดุลระหว่างประสิทธิภาพ ความเป็นธรรม และการพัฒนาคน จึงพิจารณาว่า ในการประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการ องค์ประกอบข้อใดมีความสำคัญต่อความยุติธรรม?

เฉลยอธิบาย

การกำหนดเกณฑ์การประเมินที่ชัดเจนและการประเมินแบบสอบเทียมนั้นเป็นหลักการสำคัญเพื่อให้เกิดความยุติธรรมและลดความลำเอียงในการประเมินผลการปฏิบัติงาน ฐานกฎหมายปัจจุบัน: สำนักงาน ก.พ. คลังความรู้กฎหมายและพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562 — https://www.ocsc.go.th/hr-guide/laws/