ฝ่ายบุคคลต้องเลือกแนวทางที่สัมพันธ์กับปัญหาและผลลัพธ์ที่ต้องการ จึงพิจารณาว่า การบริหารทรัพยากรบุคคลในยุคปัจจุบันมีวัตถุประสงค์หลักอะไร

เพื่อควบคุมพนักงานให้ทำงานตามนโยบายบนลงล่างเท่านั้น
เพื่อลดค่าใช้จ่ายในการจ้างงานและเพิ่มผลกำไรของสถาบันให้สูงสุด
เพื่อให้พนักงานมีความพึงพอใจในการทำงานและพัฒนาศักยภาพได้เต็มที่
เพื่อให้พนักงานปฏิบัติงานที่เกี่ยวข้องกับการบัญชีและการเงินเท่านั้น

เฉลยอธิบาย

การบริหารทรัพยากรบุคคลสมัยใหม่มุ่งเน้นการพัฒนาคน สร้างความพึงพอใจ และการแสดงศักยภาพของพนักงาน ซึ่งนำไปสู่ผลประกอบการที่ยั่งยืน ไม่ใช่การควบคุมหรือลดค่าใช้จ่ายเพียงอย่างเดียว

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้เกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลและการพัฒนาทรัพยากรบุคคล

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →