ฝ่ายบุคคลต้องตัดสินใจจากข้อมูลที่ตรวจสอบย้อนกลับได้ จึงพิจารณาว่า การดำเนินการจัดการอพยพและการรับสมัครพนักงานใหม่ (Onboarding) มีความสำคัญเพราะเหตุใด

เฉลยอธิบาย

การจัดการอพยพ (Onboarding) เป็นกระบวนการสำคัญในการบริหารงานบุคคล ซึ่งช่วยให้พนักงานใหม่เข้าสู่องค์การได้ราบรื่น โดยแนะนำตำแหน่งงาน ห้องเรียนระบบ วัฒนธรรม ค่านิยม และนโยบายขององค์การ การอพยพที่ดีจะลดระยะเวลาสำหรับพนักงานที่จะเป็นผู้ปฏิบัติงานที่มีประสิทธิผล และเพิ่มความพึงพอใจและการยึดไม้ยึดมั่นต่อองค์การ ตัวเลือก ข ค ง เป็นเฉพาะด้านของกระบวนการเท่านั้น