หน่วยงานต้องกำหนดเกณฑ์ให้ผู้สมัครหรือพนักงานทุกคนเข้าใจตรงกันและตรวจสอบได้ จึงพิจารณาว่า นโยบายความสมดุลระหว่างชีวิตการทำงาน (Work-Life Balance) มีจุดประสงค์อย่างไร?

บังคับให้พนักงานทำงานตามเวลาที่กำหนดเท่านั้น
เพิ่มเวลาทำงานแต่ลดเงินเดือนเพื่อหักหนี้สาธารณะ
สร้างสภาพแวดล้อมการทำงานที่เอื้อให้พนักงานมีเวลาพักผ่อนและดูแลครอบครัว
ยกเลิกการทำงานนอกเวลาและไม่จ่ายตอบแทนเลย

เฉลยอธิบาย

นโยบาย Work-Life Balance มีเป้าหมายเพื่อสร้างความสมดุลให้พนักงานได้มีคุณภาพชีวิตที่ดี ลดความเครียด และเพิ่มประสิทธิผลการทำงาน

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →