องค์กรต้องวางแผนกำลังคนให้เพียงพอโดยไม่เพิ่มต้นทุนเกินจำเป็น จึงถามว่า สิ่งใดเป็นส่วนประกอบสำคัญของการพัฒนาบุคลากร

การลงโทษและการริษยา
การฝึกอบรม การศึกษาต่อเนื่อง และการพัฒนาทักษะ
การนับจำนวนวันลาของพนักงาน
การตัดสินใจว่าใครจะได้เลื่อนชั้น

เฉลยอธิบาย

การพัฒนาบุคลากรเป็นการลงทุนในการเพิ่มพูนความรู้ ทักษะ และสมรรถนะของพนักงาน ซึ่งรวมถึงการฝึกอบรม การศึกษาต่อเนื่อง และการพัฒนาทักษะเพื่อเตรียมสำหรับตำแหน่งที่สูงขึ้น ตัวเลือก ข และ ค เป็นการบริหารคนที่มีอยู่แล้ว ตัวเลือก ง เป็นเรื่องบริหารวินัยหรือการหาพักผ่อน

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →