ฝ่ายทรัพยากรบุคคลต้องเสนอทางเลือกที่นำไปใช้ได้จริงและเป็นธรรม จึงพิจารณาว่า หลักการของการบริหารงานบุคคลสมัยใหม่ที่เน้นการพัฒนาบุคลากรอย่างต่อเนื่องเรียกว่าอะไร