หัวหน้างานต้องเลือกวิธีจูงใจที่เหมาะกับสาเหตุและบริบทของบุคลากร จึงพิจารณาว่า องค์กรโครงสร้างแบบแบ่งส่วนราชการตามหน้าที่ (Functional Organization) และองค์กรโครงสร้างตามโครงการ (Project-Based Organization) มีผลต่างในการบริหารบุคคลอย่างไร

เฉลยอธิบาย

โครงสร้างองค์กรแตกต่างกันส่งผลต่อการบริหารบุคคล การจัดการ และการสื่อสาร องค์กรแบบแนวตั้งประกอบด้วยลูกโซ่อำนาจที่ชัดเจน ส่วนองค์กรแบบเมทริกซ์ (ซึ่งมักใช้ในโครงการ) มีลักษณะที่ผู้ปฏิบัติงานอาจตอบสนองต่อหลายคน จึงต้องมีการสื่อสารที่ชาญฉลาด ตัวเลือก A ผิด C ไม่จริง D ไม่เกี่ยวข้องกับโครงสร้าง