ฝ่ายบุคคลได้รับข้อเสนอหลายทางและต้องเลือกแนวทางที่สมดุลทั้งคนกับองค์กร จึงถามว่า การสรรหาบุคลากรที่มีประสิทธิภาพสำหรับหน่วยงานราชการนั้น ควรยึดหลักอะไร?
กการคัดเลือกจากญาติและสนิทสนมของผู้บริหาร
ขการคัดเลือกตามความสามารถ คุณวุฒิ และการสอบสัมภาษณ์โดยอิสระ
คการจ้างพนักงานชั่วคราวเพื่อหลีกเลี่ยงการจ้างถาวร
งการสรรหากรรมการสอบเลือกจากหน่วยงานเดียวกัน
เฉลยอธิบาย
การสรรหาบุคลากรระหว่างภาครัฐต้องยึดหลักความเสมอภาคและความเป็นธรรมโดยประเมินจากความสามารถและคุณวุฒิที่แท้จริง