หัวหน้างานต้องเลือกวิธีจูงใจที่เหมาะกับสาเหตุและบริบทของบุคลากร จึงพิจารณาว่า ข้าราชการควรรับการฝึกอบรมและพัฒนาทักษะอย่างไรเพื่อให้เป็นไปตามเจตนารมณ์ของพระราชกฤษฎีกาว่าด้วยการพัฒนาบุคลากร?

เฉลยอธิบาย

การฝึกอบรมและพัฒนาบุคลากรในระบบราชการควรเป็นไปตามแผนพัฒนาบุคลากรขององค์กรและสอดคล้องกับความต้องการของแต่ละตำแหน่งเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงาน ฐานกฎหมายปัจจุบัน: สำนักงาน ก.พ. คลังความรู้กฎหมายและพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการพลเรือน พ.ศ. 2551 ซึ่งแก้ไขเพิ่มเติมถึงฉบับที่ 3 พ.ศ. 2562 — https://www.ocsc.go.th/hr-guide/laws/