ผู้บริหารต้องการให้การตัดสินใจตรวจสอบย้อนกลับได้และไม่พึ่งความจำของบุคคล จึงถามว่า เอกสารประเภทใดที่ควรจัดเก็บไว้ในแฟ้มลับ

รายงานผลการประเมินพนักงานรายบุคคล
คำสั่งแต่งตั้งคณะกรรมการทั่วไป
ใบเสร็จรับเงินค่าสาธารณูปโภค
หนังสือเชิญประชุมประจำเดือน

เฉลยอธิบาย

รายงานผลการประเมินพนักงานรายบุคคลเป็นข้อมูลส่วนบุคคลที่มีความอ่อนไหว ต้องเก็บรักษาเป็นความลับ เพื่อปกป้องสิทธิส่วนบุคคลของพนักงานและป้องกันความขัดแย้งในองค์กร

ข้อสอบอื่นในวิชาความรู้เกี่ยวกับการจัดการสำนักงาน

ดูข้อสอบวิชานี้ทั้งหมด →